«Не могут учиться и работать»: с чем сталкиваются особенные люди

Российские компании выделили для граждан с ограниченными возможностями 420 тысяч рабочих мест. И они заполнены на 79%. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на форуме «Мир другими глазами». Между тем люди с инвалидностью до сих пор слышат, что они якобы не в состоянии добиться профессиональных успехов. Развенчиваем мифы.

Почему эта тема до сих пор окутана стереотипами? Менеджер проектов отдела трудоустройства в РООИ «Перспектива» Владимир Денисов считает, что долгое время люди с инвалидностью жили в изоляции. Их не пускали в общественные места, школы и вузы. СМИ часто изображают особенного человека беспомощным или преодолевающим невероятные трудности. Эти крайности и сформировали ошибочные представления.

«Нужно уйти от неуважительных терминов»

«Мы ведём свою деятельность с 1997 года. В нашей команде больше половины сотрудников сами имеют инвалидность, и они знают о существующих проблемах не понаслышке. Они не раз сталкивались со стереотипным отношением со стороны окружающих», – рассказывает Денисов Добро.Медиа.

Дело в том, что большинство людей не знает, как правильно вести себя рядом с особенным человеком. Люди избегают контакта, что лишь усиливает неловкость.

Поэтому, по мнению экспертов, необходимо просвещать окружающих и ломать шаблоны.

«Мы считаем, очень важно проводить образовательные кампании, рассказывать о людях с инвалидностью, их способностях и возможностях, – поясняет Владимир Денисов. – Чем больше их в обществе, тем проще идёт процесс инклюзии».

Специалист считает, что важно формировать инклюзивную среду на основе принципов универсального дизайна. То есть общественные пространства, рабочие места и образовательные учреждения должны быть адаптированы для всех людей. Независимо от физических особенностей и возможностей. 

«Наконец, необходимо уйти от употребления неуважительных слов и терминов, которые унижают и оскорбляют. Например, “инвалид”, “прикован к коляске”, “умственно отсталый”, – продолжает Денисов. – Следует использовать уважительные формулировки, подчёркивающие человека, а не его особенности: “человек с инвалидностью”, “человек с синдромом Дауна”, “человек с ментальными особенностями” и так далее».

«Мы боимся ошибиться и избегаем контакта»

Самый распространённый миф – люди с инвалидностью всегда нуждаются в помощи. На самом деле они способны быть самостоятельными и успешными, добиваться карьерных целей и строить личную жизнь, говорит психолог, создатель приложения «InMood» Алина Агеева.

«Общество склонно воспринимать инвалидность как трагедию. Однако счастье зависит не столько от состояния здоровья, сколько от поддержки окружающих», – рассказывает Алина Агеева Добро.Медиа.

Ещё одно заблуждение – инвалидность ограничивает профессиональный успех. Но такой подход ведёт только к дискриминации на работе.

Как отмечают эксперты, люди с особенностями обладают уникальными навыками. И могут быть отличными специалистами, если им предоставляют равные возможности.

«Почему мифы сохраняются? Восприятие искажает недостаток общения. Мы боимся ошибиться и предпочитаем избегать контакта, что только укрепляет предвзятость», – считает психолог.

Как преодолеть стереотипы? Это долгий путь, но он начинается с каждого нас.

Разговоры о проблемах людей с инвалидностью и открытый обмен мнениями помогают снять напряжение в обществе.  

Преодоление мифов требует времени, но это возможно благодаря просвещению и инклюзии. Здесь важно понимать, что особенные люди – часть нашего общества. Важно относиться к ним с уважением, интересом и готовностью понимать и принимать их.

Самые распространённые мифы о людях с инвалидностью

Миф: люди с инвалидностью не могут работать или учиться. 

Правда: многие успешно работают, учатся в вузах и занимают ответственные должности. Технологии и адаптация рабочего места позволяют людям с разными формами инвалидности проявлять свои способности и таланты. 

Миф: инвалидность всегда видна. 

Правда: внешне трудно определить, что у человека имеются какие-либо хронические заболевания, психические расстройства, расстройства аутистического спектра. 80% людей с «невидимой» инвалидностью часто сталкиваются с непониманием и недоверием окружающих.

Миф: люди с инвалидностью всегда нуждаются в помощи. 

Правда: хотя некоторым требуется поддержка, это не значит, что они беспомощны. Многим достаточно минимальной адаптации, чтобы быть самостоятельными.  

Миф: люди с инвалидностью не могут создавать семьи и воспитывать детей. 

Правда: это стереотип, который ограничивает людей с инвалидностью. Они могут вступать в отношения, создавать семьи и быть родителями. И примеров очень много.  

Миф: все люди с инвалидностью – герои. 

Правда: можно найти вдохновение в преодолении трудностей. Но всё же многие люди с инвалидностью предпочли бы, чтобы их воспринимали как обычных людей, а не как героев. Они просто живут и адаптируются к обстоятельствам, как и все остальные. 

Ранее мы рассказывали, как живут люди с СДВГ.