Как отказаться от страховки по кредиту – объяснили в Верховном Суде
Новости
Если вы трудитесь больше положенного времени, работодатель обязан это компенсировать. Как по новой схеме будут считать оплату сверхурочных часов – разбиралось Добро.Медиа.
Фото: lori
С 1 сентября 2024 года оплату сверхурочных часов будут производить по-другому. При расчёте станут учитывать компенсационные и стимулирующие.
По закону, за первые два часа сверхурочной работы оплату производят не менее чем в полуторном размере. За последующие часы – не менее, чем в двойном. При этом сумму рассчитывают из тарифной ставки или оклада. С 1 сентября оплата сверхурочных станет учитывать надбавки и премии.
Например, ваш оклад при 40-часовой рабочей неделе составляет 50 тысяч рублей в месяц. Стимулирующие выплаты – 20 тысяч. В сентябре 2024 года 21 рабочий день. Если дважды в месяц вы задержитесь по три часа, за сверхурочные вам обязаны будут доплатить 4166 рублей.
По старой системе оплаты сверхурочных вы получили бы 2976 рублей.
Впрочем, если в трудовом договоре или других документах уже прописаны правила оплаты сверхурочной работы, то их пересматривать не надо.
Кроме того, если сотрудник задерживается по собственной инициативе и без поручения работодателя, то сверхурочными это не считают.
Ранее мы рассказывали о том, какие права есть у работающих пенсионеров.
Источник: РИА Новости