Законопроект: подростки с 15 лет смогут работать в выходные без согласия родителей
В Госдуме предложили расширить права несовершеннолетних. Согласно законопроекту, работа в выходные для подростков станет возможной. Кому позволят трудиться за деньги – читайте в Добро.Медиа.
Работодатели смогут нанимать детей с 14 до 18 лет. Фото: freepik
Если инициативу одобрят, работодатели смогут нанимать детей с 14 до 18 лет, получивших направление от службы занятости. Трудиться можно будет только в составе студенческих отрядов в выходные и нерабочие дни во время летних каникул.
«Для работников от 14 до 15 лет сокращённая продолжительность рабочего времени составляет не более четырёх часов в день, с 15 до 16 лет – не более пяти часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет – не более семи часов», – следует из пояснительной записки к законопроекту.
Работа в выходные для подростков станет доступной без согласия родителей, если ребёнку исполнилось 15 лет. Всем, кто младше, нужно будет предоставить письменное разрешение.
Чтобы устроиться на работу во время каникул, дети-сироты должны будут оформить собственное согласие, а также органа опеки и попечительства.
Поправки к законопроекту уже поддержат профильный Комитет Госдумы по труду. Скоро их рассмотрят депутаты нижней палаты парламента.
«Комитет по молодёжной политике последовательно снимает барьеры для подростковой и молодёжной занятости. Невозможность работы в выходные – один из них. Почему нельзя трудоустроиться, если работа не мешает учебе и сам ребенок и родители за? Вопрос риторический», – рассказал Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике и Руководитель Ассоциации Добро.рф Артем Метелев.
Ранее редакция Добро.Медиа писала, что над Москвой и Казанью: россияне смогут увидеть двойную Венеру.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности