Россияне в мае отдохнут два раза по четыре дня
Майские праздники 2025 года начнутся меньше чем через месяц. Как будем отдыхать и работать в мае, почему невыгодно брать отпуск в этом месяце и один интересный лайфхак – читайте в Добро.Медиа.
Майские праздники 2025: будем отдыхать 8 дней. Фото: freepik
Россияне получили восемь выходных в честь Дня труда и Дня Победы. Отдыхать на майские будем два раза по четыре дня: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Всего же в месяце запланировано 13 выходных и праздничных дней.
Самая короткая рабочая неделя года – с 5 по 7 мая. Однако перед длинными выходными сокращённых рабочих дней не предусмотрено, а значит, 7 мая придётся сидеть в офисе как обычно.
Почему так вышло? 1 и 9 мая – выходные праздничные дни, приуроченные ко Дню труда и Дню Победы. 2 мая станет нерабочим днём вместо субботы, 4 января 2025 года, благодаря постановлению правительства России о переносе выходных дней, а 8 мая — за счёт воскресенья, 23 февраля. Таким образом, по сравнению с 2024 годом будет на два дня отдыха больше.
Майские праздники 2025: Производственный календарь. Графика: Добро.Медиа.
Простыми словами, в 2025 году майские длинные выходные состоят из двух частей по четыре дня.
Поехать на шашлыки за город смогут не все. Несмотря на праздники, работать продолжат экстренные службы, непрерывно действующие производства, аптеки, продуктовые магазины, СМИ и ещё многие другие компании. Не будет дополнительных выходных и у сотрудников, которые трудятся по сменному графику.
Но если вас при пятидневке начальство попросит выйти на работу в майские праздники, не забывайте, что за это положены бонусы.
Также при желании работник, трудившийся в майские праздники 2025 года, может заменить выплаты отгулом и отдохнуть в любой другой день.
В мае меньше всего рабочих дней. В 2025 году из 31 дня трудиться придётся всего 18. Если вы решите уйти в этом месяце в отпуск, то рискуете потерять в деньгах.
Отпускные выплаты будут меньше, чем в месяцы, когда рабочих дней больше. Потому что в мае стоимость рабочего дня выше, а отпускные оплачивают по среднему показателю за год.
Но тут есть лайфхак. Вы можете взять отпуск в конце апреля и продлить его до 5 мая за счёт праздников. Например, берём 10-дневный отпуск с 21 апреля 2025 года и отдыхаем на четыре дня больше за счёт первых майских. В этом случае сохранится максимальная сумма отпускных, а также максимальный доход за май.
Майские праздники 2025 года не повлияют на размер зарплаты работников с окладом. Компании обязаны выплатить премии и надбавки в полном размере. Но могут недосчитаться денег работники на сдельной или почасовой оплате, если решат совсем не выходить на смену в майские праздники.
Если же поработать хотя бы половину выходных дней, то зарплата будет на прежнем уровне, ведь за смены в праздничные, выходные или нерабочие дни работодатель должен будет заплатить в двойном размере.
Есть вероятность получить меньше аванс. Эту выплату сотрудникам начисляют за фактически отработанное время. Из-за того, что в первой половине мая меньше рабочих дней, аванс будет меньше. Но тогда итоговая часть зарплаты поступит в большем объёме, чем обычно.
Ранее мы писали, что в России может быть пересмотрена плата за вывоз мусора. Новая система будет зависеть от площади квартиры, а не от числа жильцов.
Источник: Трудовой кодекс РФ
0
0
0
0
0
© 2019 — 2025
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности