В Госдуме предложили законодательно закрепить право родителей брать 1 сентября выходной за счёт очередного отпуска или за свой счет. Такой законопроект внесли сегодня. Почему это важно и как изменится Трудовой кодекс, читайте в Добро.Журнале.
Законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации внёс глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он предложил закрепить в законе право родителей брать выходной в День знаний. 
«Считаем, что у родителей должно появится законодательное право получить выходной 1 сентября. Но это не дополнительная нагрузка на работодателей. День можно будет получить либо за счёт очередного отпуска, либо за свой счёт, либо в счёт работы в выходной день», – отметил один из авторов законопроекта Ярослав Нилов.
Присутствие хотя бы одного из родителей на торжественной линейке, посвященной началу учебного года, – важный фактор поддержки ребенка, который укрепляет эмоциональные связи родителей с детьми, содействует развитию традиционных семейных ценностей, отмечается в пояснительной записке.
«В целях гарантированного предоставления однодневного отпуска родителям (опекунам, приемным родителям) для сопровождения в школу ребенка, получающего основное общее образование, законопроектом предлагается дополнить часть вторую статьи 128 ТК РФ положением, согласно которому работодатель обязан предоставить в День знаний таким работникам на основании их письменного заявления отпуск без сохранения заработной платы», – говорится в тексте законопроекта.
Если изменения вступят в силу, работодатель не сможет отказать в предоставлении отпуска – так же, как, например, в день свадьбы или похорон близкого родственника. Иначе это будет нарушением второй статьи 128 Трудового кодекса РФ.
Ранее Добро.Журнал писал, как поздравить ребёнка с 1 сентября и не перестараться.
Новость подготовлена по материалам Российской газеты