На вводном собрании обсуждайте реальные задачи, нагрузку и возможности роста. Не создавайте иллюзий — это повышает удержание. Дайте контакты для оперативных вопросов и план адаптации. Правильные ожидания — основа долгосрочного участия.
0
0
0
0
0
© 2019 — 2026 Добро.Медиа
Мнение авторов раздела «Блоги» может не совпадать с позицией редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. 18+
0 комментариев
Оставляя комментарий, вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности