Выплата 13-й зарплаты планируется только в 9% компаний

В бюджетах 9% компаний запланирована выплата 13-й зарплаты всем сотрудникам в 2024-м. Таковы данные опроса среди тысячи кадровиков из разных регионов России. Однако тех, кто собирается начислить работникам премии по итогам года, значительно больше.

Добро.Медиа

Выплата 13-й зарплаты планируется только в 9% компаний

Фото: lori

10% опрошенных представителей компаний ответили, что получить 13-ю зарплату в 2024 году смогут лишь некоторые сотрудники и отделы. В 63% организаций такая мера поощрения отсутствует, ещё 18% пока не определились. А вот начислить сотрудникам премию к Новому году планирует треть опрошенных работодателей.

Выплату 13-й зарплаты некоторые эксперты по кадрам считают пережитком советской эпохи. Тем не менее при грамотном подходе она может стать хорошим мотивационным инструментом, отмечает собственник HR-агентства Level Up, член подмосковного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Юлия Вавилова.

«Мотивация к работе на каждом уровне персонала компании разная. И, соответственно, выплата 13-й зарплаты воспринимается ими через свою призму», – отметила эксперт в разговоре с Добро.Медиа.

Читайте также:

Кому положена 13-я зарплата? Кого ждёт премия на Новый год?

Будьте готовы: цены на продукты поднимут уже в начале года – чего ждать?

Три выплаты: как будут начислять зарплату россиянам перед Новым годом

МРОТ, пенсии и маткапитал вырастут. Что ждёт россиян в 2026 году?

Стало известно, у кого в январе 2026 года пенсия увеличится на 35%

Стоимость пенсионного балла увеличится: что изменится с 1 января 2026 года

Судя по всему, часть россиян всё-таки может настичь разочарование. По данным опроса, годовую премию ожидают 42% респондентов. Это самый высокий показатель за 14 лет наблюдений.

По собранной статистике, работники в возрасте до 45 лет рассчитывают на премию чаще их старших товарищей (45 и 33%). Среди тех, кто получает более 100 тысяч рублей в месяц, на премию рассчитывает каждый второй. Среди зарабатывающих меньше – каждый третий.