Ребёнок стал заикаться – что делать? Топ-5 упражнений от логопеда
Статьи
В Госдуме планируют выделить специальный день на прохождение диспансеризации. При этом работодатели должны будут оплатить его, как рабочий.
Вице-спикер Госдумы Вячеслав Даванков внёс законопроект, который позволит трудоустроенным гражданам проходить медосмотр минимум раз в год. Раньше отгул для посещения врача могли взять только госслужащие и люди старше 40 лет – теперь привилегия будет доступна работникам всех сфер и любого возраста.
«Это позволит сохранить здоровье большему числу людей, увеличить продолжительность активной трудовой жизни. А самое главное – ежегодное право на диспансеризацию позволит раньше выявлять серьёзные, опасные заболевания на ранних стадиях, – считает депутат фракции «Новые люди» Вячеслав Даванков, – В результате это выгодно всем, в том числе государству и работодателю. Более здоровый сотрудник меньше дней проводит на больничном, дольше способен вести эффективную трудовую деятельность».
Принятие законопроекта не увеличит расходы федерального бюджета, пояснили в Госдуме. Современная политика здравоохранения предусматривает затраты на медицинские процедуры граждан до 2025 года.
Большинство депутатов положительно отнеслись к инициативе Даванкова. Плановые диспансеризации помогут предотвратить серьёзные заболевания и спасти жизнь россиянам, считает замглавы комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев. При этом профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов уверен, предлагаемая мера приведёт к дополнительным затратам со стороны работодателей. Отсюда возможен риск перехода на неофициальные трудовые отношения.